„Uważa się, że przyroda na bazie turystyki, w tym turystyki wolontariuszy, wzrosła w skali w ciągu ostatnich dwóch dziesięcioleci. Rozwój osobisty turystów poprzez swoje doświadczenia na środowisko nie został zbadany. Niniejszy dokument ocenia ten temat dla wolontariuszy biorących udział w małych wyprawach grup w Zambii. To bada siedmiu wolontariuszy w oparciu o ich bezpośrednie doświadczenia ze środowiskiem naturalnym. Jest to badane pod względem jakościowym poprzez szereg szczegółowych wywiadów przeprowadzonych z każdym z respondentów przez ponad 10 tygodni wyprawy. Może się wydawać, że ich doświadczenia mają wpływ na ich rozwój osobisty, zarówno pozytywny jak i negatywny. Czuli oni silne emocje duchowe z przebywania w naturalnym środowisku i ich koncepcje siebie zostały wzbogacone zarówno poprzez nieśrodowiskowe i środowiskowe imprezy. Rozwój umiejętności społecznych, również wydaje się być ważny dla doświadczeń podczas wyprawy. Najważniejsze stają się: ochrona środowiska, turystyka wolontariatu oraz rozwój osobisty.
Dokument ten bada środowisko wolontariuszy doświadczeń turystyki na pełny okres, w którym wzięli udział w wyprawie Greenforce w Zambii. Greenforce jest organizacją, która koordynuje expedycje środowiskowe w krajach rozwijających się na całym świecie. Badanie ma na celu zbadanie przez czas rozwoju osobistego wolontariuszy, a konkretnie w jaki sposób rozwijają się poprzez bezpośrednie doświadczenia w środowisku naturalnym. Ostatnimi czasy doszło tylko do ograniczonych badań, analizujących dobrowolne doświadczenia wolontariuszy w kontekście ochrony środowiska turystycznego. Pozostaje jednak jeszcze wiele potrzeb do zbadania tego tematu w sposób szerszy, tak aby uzyskać pełniejsze zrozumienie jak wolontariusze środowiska turystycznego mogą promować zmiany osobiste wśród jego uczestników.
Dokument ten poświęcony jest grupie siedmiu wolontariuszy, którzy uczestniczyli w 10-tygodniowej Wyprawie Greenforce w Kafue Park Narodowy w Zambii. W tym okresie, wolontariusze uczestniczyli w pracach konserwatorskich, polegających na produkcji gatunków inwentaryzacji i oszacowanie populacji gatunków. Mieszkali na kempingu i doświadczali podstawowych warunków życia.
Uważa się, że wolontariat na bazie projektów turystycznych może pomóc lokalnym społecznościom zarówno pod kątem ekologicznym i zrównoważonego rozwoju. Wolontariat na projekty ochrony przyrody wydaje się stawać się bardziej popularny w ciągu ostatnich lat. Może to być spowodowane tym, iż osoby coraz bardziej zdają sobie sprawę z potrzeb środowiska naturalnego.
Pomimo tendencji do chęci turystów do częstszych reakcji ze środowiskiem, chronione obszary parków i programów wypoczynku w krajach rozwiniętych często cierpią na zmniejszenie wsparcia finansowego.
Badania na temat wolontariatu turystów na rozwój środowiska wartości są ograniczone, ponieważ nie obejmują turystyki. Jednakże badania pokazują, że środowisko doświadczeń turystyki może promować rozwój środowiska i wartości pro-środowiskowych zachowań.
Celem niniejszego badania jest ocena ewolucji środowiska turystycznego na podstawie doświadczeń turystów wolontariuszy, skupiając się na ich własnym rozwoju w czasie.
Najważniejszą rzeczą, o której należy pamiętać a propos badanych respondentów jest to, że zjawiska badane w tym badaniu, nie można oddzielić od kontekstu, w którym miały one miejsce.
Ankieter otrzymał informacje od czternastu wolontariuszy uczestniczących w Greenforce wyprawy Zambii i wysłał pismo wprowadzające do każdego z wolontariuszy ze szczegółami badań. Wybrano siedmiu ochotników do udziału w serii badań, wyczerpujących wywiadów, które koncentrowały się na ich doświadczeniach turystycznych poprzez obecne wyprawy. Ankieter wybrał małą grupę w celu pełnego zbadania w jaki sposób środowisko psychiczne turystyki wpływa na każdego respondenta na jego osobisty rozwój.
Dzięki temu, iż ankieter był stale obecny w obozie miał on możliwość lepszej obserwacji. Można więc, założyć, iż wywiad był w sposób ciągły obecny w tym miejscu.
Wyniki analizy zaprezentowały różne rodzaje motywacji, n.p.:
- środowisko naturalne i ochrona
- rozwój wiedzy
- wyzwanie
- dotychczasowe doświadczenia
- postawa środowiska
Według powyższej analizy respondenci najczęściej sugerowali, iż chcieliby rozwijać wiedzę oraz chronić środowisko naturalne.
Owe motywacje związane były z przedstawionymi przykładami opinii wyrażonych przez respondentów na temat ich własnego rozwoju osobistego, skupionego wokół różnych tematów ogólnych, takich jak:
• duchowe;
• koncepcji siebie;
• wzrostu zasobów;
• zadań środowiskowych.
W związku z tymi motywacjami środowisko naturalne może wywoływać intensywne emocje duchowe, które to prowadzą do poczucia spokoju i pokory. Tak więc analiza ukazuje wpływ obcowania z naturą na rozwój osobisty. Wszyscy respondenci wydają się być bardziej wrażliwi na środowisko naturalne.
Programy takie jak ten mają na celu rozwijanie praktycznych oraz fizycznych umiejętności osobistych, takich jak zaufanie, pracy zespołowa i przywództwo. Bardzo ciekawą częścią wypraw było odkrywanie nowych umiejętności przez respondentów, niejednokrotnie wyrażali oni zdziwienie lub zadowolenie.
Poniżej zamieszczone zostały poglądy wyrażane przez respondentów w oparciu o wpływy społeczne:
• grupa społeczna;
• struktury organizacyjnej.
Badania wskazują również, że relacje społeczne i relacje z innymi ludźmi tworzą się w ramach grupy pomimo rozpoczęcia wyprawy jako obcy. Powiązania wolontariuszy i członków personelu mogą również odgrywać istotną rolę w zadowoleniu ludzi.
Ustalenia wywiadu wskazują, że struktura organizacji Greenforce i sposobu, w jaki wyprawa była prowadzona mają również wpływ na doświadczenia respondentów.
Dokument ten ma zbadać środowisko doświadczeń turystyki siedmiu wolontariuszy Greenforce na ochronę środowiska, skupiając się na własnym rozwoju w czasie, gdy byli oni związani z wyprawą. Szereg pogłębionych wywiadów przeprowadzono z każdym respondentów w trakcie wyprawy. Wyniki wywiadu wskazują, że przeżycia respondentów mają zarówno pozytywny jak i negatywny wpływ na ich rozwój osobisty. Rozwijanie umiejętności społecznych oraz relacji w grupie wydają się być ważnym elementem doświadczenia wyprawy. Respondenci nauczyli się wykorzystywać tolerancję w stosunku do innych osób.
Dowody zebrane w tym badaniu stanowi interesujące źródło wiedzy na temat doświadczeń małej liczby ochotników podczas wyprawy Greenforce. Oczywiście, potrzebne są dalsze badania, w tym praca teoretyczna, do lepszego zrozumienia rozwoju osobistego wolontariuszy.”
